Assistant·e RH (H/F)

Contrat : Intérim 2-3 mois pour un remplacement Démarrage : mi février Horaires: 9h00 - 17h00 du lundi au vendredi Rémunération mensuelle : 2031.55€ brut mensuel soit 13.39€ brut de l’heure + 10% IFM + 10% ICP PASS SANITAIRE OBLIGATOIRE Vous intégrez une structure située au cœur du bassin de santé du Lauragais dans un parc arboré. Un établissement de santé privé indépendant de 161 lits et places, qui réalise des activités de Médecine de proximité et de Soins de Suite et Réadaptation polyvalents et spécialisés. Ils développent une prise en charge globale pluridisciplinaire fondée sur un accueil et un accompagnement humanisé en lien avec les différents acteurs de la filière de soins. Vous intégrez une équipe composée de 2 assistantes RH ayant en gestion la création de 100 contrats par mois en moyenne. C'est dans cette dynamique que vous effectuerez les tâches suivantes : - Gestion du planning du personnel (congés, absences (maladie, accidents du travail…) et organisation des remplacements - Gestion de paie : suivre la gestion externalisée des bulletins de paie, centraliser les plannings de travail et transmettre les éléments variables au gestionnaire de paie => préparer et pointer les plannings afin que le gestionnaire de paie récupère les éléments variables ainsi que l’ensemble des éléments nécessaires à l’établissement des bulletins de paie (mutuelle, prévoyance, chèques déjeuner, astreintes, saisies sur salaires….) - Recrutement : gestion de certains recrutements, point focal avec les agences interim ainsi qu'avec l'agence Pole Emploi - Gestion des relations avec les salariés sur les questions administratives (DPAE, contrat, suivi, attestation salaire cpam, etc), organisationnelles et la bonne tenue des dossiers administratifs des salariés et des stagiaires. - Formation