La procédure de rupture conventionnelle
3 juin 2011 à 0h00 par La rédaction
Nous avons vu dans la pr�c�dente chronique comment d�tecter dans l'entreprise les "signaux � risques" qui fragilisent la place d'un collaborateur.
Comment dans cette situation, "reprendre la main" et envisager une rupture conventionnelle.
Corinne Cabanes, Directeur de l'Agence Menway Sud Ouest, vous donne ses conseils.